Nabory
Dyrektor Stacji Kultura w Pietrowicach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko
Animator kultury
- Nazwa i adres jednostki:
Stacja Kultura, zwany dalej ,,Stacją”
ul. 1 Maja 1, 47-480 Pietrowice Wielkie,
tel. 324005445
e-mail: stacjakultura@pietrowicewielkie.pl
- Nabór na stanowisko:
Nazwa stanowiska: Animator kultury
w Pietrowicach Wielkich.
2. Ilość etatów: ½ etatu.
3. Komórka organizacyjna: Stacja Kultury.
4. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 1 października 2025 r.
5. Rodzaj umowy: umowa o pracę – zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
- Termin, miejsce i warunki składania ofert:
1. Termin składania dokumentów aplikacyjnych: 22 września 2025r.
2. Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście w Stacji Kultura (I piętro) lub pocztą na adres: Stacja Kultura , ul. 1 Maja 1, 47-480 Pietrowice Wielkie.
3. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem
„Nabór na stanowisko Animator kultury”.
4. Oferty, które wpłyną do Stacji Kultura po terminie określonym w pkt 1, nie będą rozpatrywane.
5. Rozmowy z kandydatami spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu o naborze prowadzone będą w dniu 29 września 2025r.
6. Informację o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postępowaniu kandydaci otrzymają telefonicznie lub elektronicznie na adres e-mailem.
7. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Stacji Kultura .
- Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku:
- Planowanie kalendarza imprez i propozycji programowych STACJI KULTURA, w tym: organizacja imprez i wydarzeń.
- Edukacja kulturowa, przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć, wydarzeń, konkursów, warsztatów.
- Inicjowanie działań amatorskiego ruchu artystycznego, ze szczególnym uwzględnieniem interesujących i wartościowych zjawisk kulturalno-artystycznych stanowiących o bogactwie regionu.
- Inspirowanie powstawania i prowadzenie działalności nowych grup oraz kół artystycznych, kół zainteresowań.
- Koordynacja edukacji kulturalnej w zakresie realizacji działań edukacyjnych, tworzenie projektów kulturalnych, nawiązywanie współpracy z instruktorami i środowiskiem artystycznym.
- Utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z organizacjami i grupami nieformalnymi współpracującymi z STACJĄ KULTURA, zbieranie informacji o oczekiwaniach i potrzebach kulturalnych społeczności.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
- Wymagania:
- Wykształcenie: średnie/wyższe artystyczne, terapia zajęciowa, pokrewne.
- Zainteresowania artystyczne.
- Predyspozycje do pracy w środowisku lokalnym.
- Predyspozycje lub doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalno-oświatowej.
- Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
- Elastyczność, mobilność, gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy dostosowanych do potrzeb mieszkańców związanych z działalnością Stacji Kultura.
- Predyspozycje osobowościowe:
- Samodzielność i zaangażowanie.
- Odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność.
- Kreatywność, pomysłowość.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
- Dobra organizacja czasu pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
- Duża motywacja do pracy.
- Odporność na stres.
- Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności.
- Umiejętność pracy ze zróżnicowanymi wiekowo grupami (dzieci, młodzież, dorośli, seniorzy).
- Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego.
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia.
- Do wymaganych dokumentów aplikacyjnych należy dodatkowo dołączyć
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( załącznik nr 1).
- Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na wolne stanowisko pracy w Stacji Kultura
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w bieżącym procesie rekrutacji – obowiązkowa (załącznik nr 2).
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji – nieobowiązkowa (załącznik 3).
- Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 4).
- Zaświadczenie o niekaralności.